Assessor de segm. associados agro – Juruena/MT

MT | Mato Grosso
Efetivo (CLT)
Administrador
Contador
Economista
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Ambiental
Engenheiro Florestal
Médico Veterinário
Tecnólogo em Agronegócio
Zootecnista

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Assessoria e Fomento aos Negócios: Assessorar as agências quanto ao desenvolvimento de negócios nos segmentos de sua responsabilidade, identificando oportunidades e visando o alcance das metas. Identificar oportunidades de negócios e fomentar sua efetivação, seguindo estratégias e levantamento de oportunidades locais, a fim de alavancar os resultados da Cooperativa / Agências.
• Capacitação Técnica: Capacitar os profissionais de negócios da agência para prestarem consultoria financeira associados, ministrando treinamento negocial sobre as soluções financeiras adequadas a cada segmento, bem como as atitudes esperadas para os gestores de negócios, a fim de qualificá-los para o atingimento dos resultados da agência.
• Educação Corporativa: Contribuir na elaboração do levantamento anual de necessidades de treinamento das Unidades de Atendimento, visando o desenvolvimento dos colaboradores nas ações de Educação Corporativa e nos resultados do negócio.
• Conhecimento do Mercado: Pesquisar o potencial dos mercados em que estão situadas as agências, visando permitir a visualização das oportunidades de negócios, bem como o comportamento da concorrência. Ter domínio de informações e atributos das soluções financeiras de cada segmento correspondentes nos principais concorrentes da região e do Sicredi. Suporte Negocial Apoiar as agências em negócios de maior porte ou complexidade, que exijam abordagens diferenciadas, agindo segundo as orientações técnicas do Gerente de Desenvolvimento Regional, Diretor de Negócios e/ou Diretor Executivo, visando atender o planejamento e o resultado de agência.
• Acompanhamento das Carteiras: Acompanhar, através dos indicadores do negócio, o desempenho das carteiras nas agências dos segmentos sob sua assessoria, e sugerir (alinhado com Diretor/Gerente de Agência) ações emergenciais para o atendimento do plano de metas, visando a produtividade e o alcance de metas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Nível de formação: Ensino superior completo ou em andamento nas áreas de formação Administração, Contabilidade, Economia, Agronomia e áreas afins.
• Temas de conhecimento: Domínio na análise e gestão de portfólio, Técnicas de vendas, Negociação, Cooperativismo, Legislação pertinente, Ampla visão de negócios, Planejamento Estratégico, Habilidade de multiplicar conhecimento, amplo conhecimento no agronegócio.
• ANBIMA: Obrigatório possuir certificação CPA 10 ou CPA 20.