Consultor de vendas interno junior [saúde animal] – São Paulo/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Marketing
Médico Veterinário
Zootecnista

Descrição

• Performance de vendas
  • Atender e superar os objetivos gerais de vendas (cota), tanto gerais quanto para os principais produtos de crescimento dentro da geografia atribuída
  • Lançar com sucesso novas ofertas de produtos e serviços
  • Demonstrar sucesso em outras métricas de vendas importantes, como taxas de crescimento, melhoria da saúde geral do negócio e geração de leads/contato para vendas de produtos, serviços e equipamentos de diagnóstico qualificados
• Habilidades de venda de soluções, conhecimento técnico e entrega de valor ao cliente
  • Demonstrar consistentemente os recursos de venda de soluções
  • Consistentemente construir e demonstrar conhecimento técnico, fluência verbal e experiência prática veterinária
  • Construir relacionamentos eficazes e atender a todos os hospitais / funcionários almejados para garantir que você mantenha e amplie a relevância e o acesso em cada conta.
  • Interagir com os clientes seguindo todas as diretrizes promocionais da empresa.
  • Uso de insights e técnicas de vendas consultivas para ensinar aos clientes sobre seu setor e oferecer perspectivas exclusivas sobre seus negócios, vinculadas às soluções da empresa (torne-se um consultor de confiança)
  • Desenvolver e execute um ciclo de chamadas que forneça o nível ideal de alcance e frequência do cliente.
• Gestão de Território e Trabalho em Equipe
  • Desenvolver e executar um Plano de Negócios Territorial anual.
  • Usar efetivamente os recursos da empresa (amostras, materiais educacionais e eventos) para maximizar o ROI.
  • Utilizar nosso sistema de Gerenciamento de Relacionamento com o Cliente para identificar oportunidades de crescimento de contas.
  • Conduzir análises de negócios trimestrais com Inside and Digital Sales Manager e ajustar rotineiramente as estratégias, táticas e investimentos com base nas necessidades de mudança para maximizar o desempenho do território.
  • Trabalhar com todos os colegas da empresa de maneira profissional para incluir consistentemente atender às expectativas sobre integridade / conformidade, ética de trabalho, função / responsabilidade, conduta, comunicação eficaz, todas as responsabilidades administrativas e trabalho em equipe em geral.
• Relações Organizacionais
  • Capacidade de trabalhar em ambientes multifuncionais baseados em equipe
  • Alinhar e influenciar as partes interessadas internas (funcionários) e externas (clientes).
  • Adepto de trabalhar em ambientes altamente fluidos, complexos e em constante mudança.
• Desenvolvimento profissional
  • Concluir com sucesso um extenso currículo de Aprendizagem e Desenvolvimento da indústria e do produto desenvolvido e ministrado pela empresa
  • Concluir com sucesso um Plano de Desenvolvimento Individual anual
  • Mostrar disposição para aceitar e incorporar feedback.

Qualificações

• Graduação completa.
• Experiência em saúde animal e conhecimento de medicina veterinária.
• Sucesso em funções anteriores, incluindo oportunidades criativas ou solução de problemas para impulsionar o desempenho de vendas.