Supervisor de vendas (máquinas agrícolas) – Taubaté/SP

SP | São Paulo
Efetivo (CLT)
Administrador
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Mecânico
Tecnólogo em Agric. de Precisão

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Contribuir na elaboração do planejamento estratégico, fornecendo informações e sugerindo medidas para o aumento das vendas, com o intuito de contribuir para atingimento das metas estipuladas pela gerência geral.
• Participar da elaboração do Plano Anual de Vendas, avaliando o potencial de mercado, definindo metas por área e acompanhando a realização destas metas.
• Supervisionar as atividades de vendas acompanhando os resultados das campanhas, analisando relatórios/informações e os resultados alcançados dentro das metas, visando avaliar o desempenho da equipe e sugerir eventuais alterações no quadro de vendas.
• Participar, junto à gerência de vendas, da elaboração de políticas de preços analisando os dados de custos, adequando e ampliando a margem de retorno.
• Apoiar a área de Marketing e Comunicação, fornecendo informações a respeito do mercado, perfil de clientes e participando de reuniões com a equipe da área, definindo campanhas e ações.
• Promover melhorias no serviço de atendimento ao cliente, organizando e acompanhando os resultados das pesquisas de pós-vendas e satisfação dos clientes com a finalidade de garantir a qualidade e eficácia no atendimento.
• Sugerir um plano anual de treinamento de vendas em conjunto com a área de Recursos Humanos.
• Otimizar a atuação da equipe de vendas, implementando as estratégias comerciais e acompanhando os resultados, visando assegurar o desdobramento das metas e objetivos organizacionais.
• Faz a gestão dos Indicadores da área, estabelecendo metas, buscando a melhoria contínua dos processos;
• Gerir a equipe de vendas, administrativo e zeladoria da loja, participando do processo de admissão, desligamento, aprovando férias, controlando o registro de ponto, etc.
• Respeitar e cumprir os valores e princípios definidos pela Terraverde.
• Respeitar as normas de segurança do trabalho e meio ambiente da empresa, utilizando os EPIs obrigatórios no desempenho das atividades do cargo.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Superior em Administração de Empresas, Engenharia Agronômica, Mecânica, Agrícola;
• Conhecimentos:
  • Mercado Agrícola;
  • Máquinas e equipamentos agrícolas;
  • Financiamento;
  • Gestão de negócios;
  • Negociação em Vendas;
• Experiência anterior com Gestão de Pessoas.