Coordenador(a) de planejamento florestal – Indianópolis/MG

MG | Minas Gerais
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrícola
Engenheiro Agrônomo
Engenheiro Florestal

Atribuições e Responsabilidades

• Responder pelos resultados do planejamento, mensuração e suprimento florestais, monitorando, analisando e direcionando planos de ação, tratando desvios e fazendo melhorias de processo que tragam os atingimentos dos indicadores de resultados planejados.
• Ter uma visão integrada dos processos, da operação florestal, do negócio e do mercado, participando da formulação estratégica, desdobrando os objetivos e projetos estratégicos nas áreas de sua responsabilidade e/ou áreas de interface.
• Planejar e propor soluções para garantir o abastecimento de madeira com foco a longo prazo.
• Executar análise técnico-econômica, elaborar, aprovar e gerenciar o cumprimento do orçamento anual da sua área e da gerência florestal.
• Monitorar continuamente os processos operacionais da área de sua gestão, contribuindo na elaboração e revisão destes, focando em novas tecnologias, qualidade, custo e segurança e menor impacto ambiental.
• Contribuir tecnicamente nos processos de renovação de equipamentos, apoiando a área de supply nas decisões para se definir o momento técnico/econômico da compra.
• Dar diretrizes para a equipe, desafiar subordinados na busca de soluções e evoluções, pautado pelas premissas da cultura da empresa, construindo um ambiente de confiança e respeito.
• Gerir todo o ciclo do colaborador no que tange, contratação, feedback e desenvolvimento, engajamento e reconhecimento.
• Colaborar para um clima organizacional positivo, onde a inovação seja incentivada, a sinergia e a troca de conhecimento ocorram de maneira natural, o diálogo aberto seja praticado para que todos tenham a liberdade de expressar suas opiniões e que a equipe se sinta motivada e desafiada.
• Garantir o atendimento de padrões, condicionantes, requisitos exigidos, manutenção e a obtenção de novas licenças e certificações de interesse da empresa (qualidade, segurança, ambiental e florestal) no que tange as atividades sob sua responsabilidade.
• Assessorar a gerência em assuntos pertinentes a sua área de atuação.

Requisitos/Perfil Desejado

• Ensino Superior Completo em Engenharia Florestal e/ou áreas correlatas;
• Experiência com gestão de pessoas, gestão de resultados;
• Gestão de projetos, inventário florestal e Geoprocessamento;
• CNH B.