Representante técnico vendas jr (crop science) – Rio do Su/SC

SC | Santa Catarina
Efetivo (CLT)
Engenheiro Agrônomo

Atribuições e Responsabilidades

• Realizar atendimento técnico para os agricultores da região do distrito de Rio do Sul e adjacências ( Produtores de pôs-cebola, pôs-fumo, verão do tarde, mercado de silagem e grão de alto e baixo investimento);
• Ser responsável por uma forte geração de demanda e criação de valor com portifólio da Sementes Agroceres e Digital nas culturas do milho;
• Atuar sobre todos os stakeholders da carteira, e principalmente os que são EIB, executando as ações. programadas e promovendo reuniões de fechamento de resultados visando atingir as metas de vendas planejadas, bem como desafiar os novos modelos de negócios (plataformas digitais e de serviços);
• Treinamento técnicos e de posicionamento de produto nas filiais e entreposto das cooperativas, além de atendimento da rede de redistribuição do parceiro Atacadista;
• Pensamento estratégico de sua rede de acesso de forma a manter a harmonia do negócio de sementes mas sempre tomando decisões assertivas para a sua franca expansão;
• Ter uma visão holística/panorâmica da região de atuação, capaz de se antecipar as tendências de mercado e as necessidades de seus clientes, agindo de forma ágil e eficiente;
• Manter as ferramentas de gestão e do ciclo de desenvolvimento da organização atualizadas, bem como, operar com responsabilidade no budget, ativos e políticas da cia;
• Exercer uma liderança dentro do time, com muita colaboração dentro dos comportamentos / valores LIFE da companhia, interagindo com as diversas áreas da cia na região, apoiando todos nas entregas de resultados;
• Criar e manter um time de promotores Agroceres, com alto foco no atendimento ao cliente e criando uma base de talentos.

Requisitos/Perfil Desejado

• Formação superior concluída em engenharia agronômica ou áreas correlatas;
• Experiência técnica e/ou comercial atuando com sementes, e conhecimento do sistema de redistribuição;
• Bom conhecimento sobre dinâmica de trabalho dentro de fazendas;
• Gestão de conflitos;
• CNH B (válida) e disponibilidade para viagens.