Dar suporte para as diversas áreas da empresa seja nas atividades de ordem administrativa, técnica, operacional ou atuação mais específica quando sua formação for no campo da engenharia.
Responsabilidades e Atribuições
- Auxiliar o coordenador/supervisor e/ou gerente no desenvolvimento das atividades da área.
- Acompanhar a execução de projetos internos e externos, sob a orientação da liderança verificar e realizar o levantamento de informações diversas para liderança tomar decisões.
- Atuar sob orientação da liderança em atividades mais específicas da sua área de atuação como: verificar o cadastro de equipamentos, qualidade das informações, inserir informações no sistema, etc.
- Atuar sob orientação da liderança no levantamento e acompanhamento de indicadores de desempenho.
- Auxiliar na elaboração dos relatórios dos resultados dos indicadores com objetivo de munir a liderança com informações que permitam otimizar os meios e os métodos de aperfeiçoamento dos indicadores de desempenho.
- Executar atividades correlatas a sua área de formação, otimizando o cumprimento do estágio.
- Exercer as atividades em comum acordo com os valores, Código de Ética e Conduta, políticas, diretrizes e procedimentos da empresa.
- Desenvolver demais atividades, de nível e complexidade semelhantes, que vierem a ser objeto de ordens de seu superior, segundo as necessidades da empregadora, desde que compatíveis com sua função.
Requisitos e Qualificações
- Ensino superior cursando.
- Desejável: noções de segurança do trabalho e meio ambiente.
- Desejável: noção de rotinas administrativas ou técnicas.
Benefícios
- Assistência médica.
- Auxílio fretado.
- Refeitório.
- Seguro de vida.
