A área de ESG & Risco Social, Ambiental e Climático atua de forma transversal a XP Inc., promovendo o desenvolvimento da estratégia e governança ESG da companhia, o atendimento regulatório do tema em todas as empresas da companhia, a integração de critérios sociais, ambientais e climáticos às decisões de investimento, concessão de crédito, estruturação de produtos financeiros, o desenvolvimento de negócios ESG, o desenvolvimento dos processos de análise, monitoramento e gerenciamento do risco social, ambiental e climático da companhia, integrando com os demais riscos gerenciados pela XP Inc., e a definição e execução das estratégias institucionais de sustentabilidade corporativa da companhia.
Responsabilidades e Atribuições
- Auxiliar na avaliação, monitoramento e gerenciamento de riscos sociais, ambientais e climáticos de clientes e operações.
- Acompanhar e auxiliar em projetos relacionados à sustentabilidade, incluindo a elaboração do Relato Anual Integrado.
- Auxiliar na coleta de dados para a elaboração do Inventário de GEE seguindo a metodologia GHG Protocol.
- Consolidar indicadores de ESG/Sustentabilidade / Coletar e analisar dados de Ecoeficiência (energia, água, resíduos), ESG/Sustentabilidade.
- Apoiar na consolidação de dados para reporte de ratings e questionários ESG, como CDP, S&P e ISS.
- Trabalhar de forma colaborativa e transversal com outras áreas da XP Inc. para garantir a integração das práticas de sustentabilidade.
- Dar suporte no desenvolvimento de novas metodologias e frameworks ESG.
Requisitos e Qualificações
- Estar cursando Gestão Ambiental, Engenharia Ambiental, Ciências Biológicas, Oceanografia, Meteorologia, Economia ou Administração com ênfase em Sustentabilidade, entre outras áreas correlatas.
- Conhecimento básico das normas e legislações regulatórias sobre ESG.
- Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas da organização.
- Capacidade analítica para gestão e consolidação de indicadores de sustentabilidade.
- Conversação e compreensão da língua inglesa.
- Experiência anterior na área.
- Conhecimento do mercado financeiro.
Benefícios
- Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes).
- Plano odontológico.
- Wellhub (Gympass).
- Zenklub.
- Seguro de Vida.
- IFood Benefícios (VA e VR flexível).
- Vale Transporte.
- New Value (clube de benefícios).
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche.
- Fundos de Investimentos Exclusivos.
- Assessoria de Investimentos.
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade.
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.).
- Modelo de Trabalho Presencial Flexível.
