{"id":281765,"date":"2026-05-18T08:20:33","date_gmt":"2026-05-18T11:20:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/?p=281765"},"modified":"2026-05-15T14:05:15","modified_gmt":"2026-05-15T17:05:15","slug":"prefeitura-belo-jardim-pe-selecao-simplificada-03-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/2026\/prefeitura-belo-jardim-pe-selecao-simplificada-03-2026\/","title":{"rendered":"Prefeitura Belo Jardim (PE) – Sele\u00e7\u00e3o Simplificada 03\/2026"},"content":{"rendered":"

Informa\u00e7\u00f5es Gerais<\/h2>\n

A Prefeitura Municipal de Belo Jardim\/PE<\/strong> publicou o Edital n\u00ba 003\/2026<\/strong>, referente ao Processo Seletivo Simplificado destinado ao preenchimento de fun\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias no \u00e2mbito de diversas Secretarias do munic\u00edpio. O certame oferece 181 vagas imediatas, al\u00e9m de cadastro reserva (CR)<\/strong>, distribu\u00eddas entre fun\u00e7\u00f5es de n\u00edveis Fundamental (Incompleto e Completo), M\u00e9dio\/T\u00e9cnico e Superior.<\/p>\n

O regime de contrata\u00e7\u00e3o \u00e9 tempor\u00e1rio<\/strong>, com remunera\u00e7\u00f5es que variam de R$ 1.621,00 a R$ 7.000,00<\/strong>, a depender da fun\u00e7\u00e3o e do n\u00edvel de escolaridade exigido. As cargas hor\u00e1rias v\u00e3o de 6h a 44h semanais, conforme o cargo.<\/p>\n

As oportunidades abrangem uma ampla gama de \u00e1reas. Para o n\u00edvel Fundamental<\/strong>, h\u00e1 vagas para fun\u00e7\u00f5es como Magarefe, Vigia, Porteiro, Pedreiro, Maqueiro, Auxiliar de Zeladoria, entre outras. No n\u00edvel M\u00e9dio\/T\u00e9cnico<\/strong>, destacam-se cargos como Auxiliar Administrativo, Motorista, Auxiliar de Sa\u00fade Bucal, T\u00e9cnico de Enfermagem, T\u00e9cnico de Raio X, Condutor de TFD e Eletricista. J\u00e1 para o n\u00edvel Superior<\/strong>, o processo seletivo contempla fun\u00e7\u00f5es nas \u00e1reas de Medicina (Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica e Obstetr\u00edcia), Psicologia, Servi\u00e7o Social, Odontologia, Farm\u00e1cia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Educa\u00e7\u00e3o F\u00edsica e Pedagogia.<\/p>\n

Merece destaque especial a vaga para Nutricionista<\/strong>, vinculada \u00e0 Secretaria de Assist\u00eancia Social, que exige gradua\u00e7\u00e3o em Nutri\u00e7\u00e3o com registro ativo no CRN e experi\u00eancia m\u00ednima de 6 meses na \u00e1rea, com remunera\u00e7\u00e3o de R$ 2.000,00.<\/p>\n

Inscri\u00e7\u00f5es<\/h2>\n

As inscri\u00e7\u00f5es para o Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Belo Jardim\/PE (Edital n\u00ba 003\/2026) ser\u00e3o realizadas exclusivamente pela internet<\/strong>, no per\u00edodo das 08h00 do dia 12 de maio de 2026 at\u00e9 as 23h59 do dia 26 de maio de 2026<\/strong>.<\/p>\n

Para se inscrever, o candidato dever\u00e1 acessar o site oficial do Munic\u00edpio (https:\/\/belojardim.pe.gov.br\/<\/strong>) ou diretamente o endere\u00e7o eletr\u00f4nico https:\/\/belojardim.selecaopublica.online<\/strong> e preencher o formul\u00e1rio de inscri\u00e7\u00e3o de forma eletr\u00f4nica.<\/p>\n

O processo seletivo \u00e9 gratuito<\/strong> \u2014 o edital n\u00e3o menciona cobran\u00e7a de taxa de inscri\u00e7\u00e3o. Dessa forma, basta que o interessado realize o cadastro dentro do prazo estipulado, preenchendo corretamente todas as informa\u00e7\u00f5es solicitadas.<\/p>\n

Aten\u00e7\u00e3o aos seguintes pontos importantes:<\/p>\n

    \n
  • A inscri\u00e7\u00e3o \u00e9 feita unicamente de forma eletr\u00f4nica<\/strong>, n\u00e3o havendo possibilidade de inscri\u00e7\u00e3o presencial.<\/li>\n
  • O candidato deve verificar com aten\u00e7\u00e3o a fun\u00e7\u00e3o pretendida, os requisitos exigidos e a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria antes de finalizar a inscri\u00e7\u00e3o.<\/li>\n

    Etapas e Provas<\/h2>\n

    O Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Belo Jardim\/PE ser\u00e1 composto por etapas distintas conforme o n\u00edvel de escolaridade da fun\u00e7\u00e3o pretendida. Confira abaixo a estrutura de cada uma:<\/p>\n

      \n
    • N\u00edvel Fundamental (Incompleto e Completo) \u2014 Etapa \u00danica<\/strong>\n
        \n
      • Avalia\u00e7\u00e3o Curricular \u2013 Experi\u00eancia Profissional<\/strong><\/li>\n
      • Car\u00e1ter: eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio<\/strong><\/li>\n
      • Nesta etapa, o candidato ser\u00e1 avaliado com base na comprova\u00e7\u00e3o de experi\u00eancia profissional relacionada \u00e0 fun\u00e7\u00e3o pretendida. Trata-se da \u00fanica fase do processo para os cargos de n\u00edvel Fundamental.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
          \n
        • N\u00edvel M\u00e9dio\/T\u00e9cnico \u2014 Duas Etapas<\/strong>\n
            \n
          • 1\u00aa Etapa: Entrevista Oral<\/strong> inerente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o pretendida\n
              \n
            • Car\u00e1ter: eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio<\/strong><\/li>\n
            • O candidato participar\u00e1 de uma entrevista oral relacionada \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es e compet\u00eancias exigidas para a fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
            • 2\u00aa Etapa: Avalia\u00e7\u00e3o Curricular \u2013 Experi\u00eancia Profissional<\/strong>\n
                \n
              • Car\u00e1ter: classificat\u00f3rio<\/strong><\/li>\n
              • Ser\u00e3o analisados os documentos comprobat\u00f3rios de experi\u00eancia profissional na \u00e1rea correspondente ao cargo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
                  \n
                • N\u00edvel Superior \u2014 Duas Etapas<\/strong>\n
                    \n
                  • 1\u00aa Etapa: Entrevista Oral<\/strong> inerente \u00e0 fun\u00e7\u00e3o pretendida (aplic\u00e1vel a todas as fun\u00e7\u00f5es de n\u00edvel superior)\n
                      \n
                    • Car\u00e1ter: eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio<\/strong><\/li>\n
                    • A entrevista abordar\u00e1 temas relacionados \u00e0 \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e \u00e0s compet\u00eancias exigidas para o exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
                    • 2\u00aa Etapa: Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos e Experi\u00eancia Profissional<\/strong> (aplic\u00e1vel a todas as fun\u00e7\u00f5es de n\u00edvel superior)\n
                        \n
                      • Car\u00e1ter: classificat\u00f3rio<\/strong><\/li>\n
                      • Nesta fase, ser\u00e3o pontuados t\u00edtulos acad\u00eamicos (especializa\u00e7\u00f5es, mestrado, doutorado) e a experi\u00eancia profissional comprovada do candidato.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                        Resultados e Gabarito<\/h2>\n

                        A divulga\u00e7\u00e3o dos atos e resultados relativos ao Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura de Belo Jardim\/PE ser\u00e1 realizada por meio do site oficial do Instituto Multieducacional<\/strong>, no endere\u00e7o eletr\u00f4nico belojardim.selecaopublica.online<\/strong>. Este ser\u00e1 o principal canal de comunica\u00e7\u00e3o com os candidatos ao longo de todo o certame.<\/p>\n

                        Al\u00e9m disso, os seguintes documentos tamb\u00e9m ser\u00e3o publicados na imprensa oficial<\/strong> \u2014 o Di\u00e1rio Oficial dos Munic\u00edpios (DOM), mantido pela Associa\u00e7\u00e3o Municipalista de Pernambuco (AMUPE):<\/p>\n

                          \n
                        • O Edital de Sele\u00e7\u00e3o P\u00fablica Simplificada n\u00ba 003\/2026;<\/li>\n
                        • O resultado final do processo seletivo;<\/li>\n
                        • O ato de homologa\u00e7\u00e3o do Prefeito Municipal.<\/li>\n<\/ul>\n

                          A homologa\u00e7\u00e3o<\/strong> do processo seletivo ser\u00e1 realizada por ato do Prefeito do Munic\u00edpio de Belo Jardim\/PE, ap\u00f3s a conclus\u00e3o de todas as etapas do certame e a entrega do relat\u00f3rio conclusivo pela Comiss\u00e3o de Sele\u00e7\u00e3o P\u00fablica. A homologa\u00e7\u00e3o representa a valida\u00e7\u00e3o oficial dos resultados e autoriza a convoca\u00e7\u00e3o dos aprovados para contrata\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

                          Para acompanhar os resultados, o candidato deve ficar atento \u00e0s seguintes publica\u00e7\u00f5es no site do certame:<\/p>\n

                            \n
                          • Resultados preliminares de cada etapa (Avalia\u00e7\u00e3o Curricular, Entrevista Oral, Avalia\u00e7\u00e3o de T\u00edtulos);<\/li>\n
                          • Prazos para interposi\u00e7\u00e3o de recursos, quando cab\u00edveis;<\/li>\n
                          • Resultados definitivos ap\u00f3s an\u00e1lise de recursos;<\/li>\n
                          • Classifica\u00e7\u00e3o final e resultado geral do processo seletivo.<\/li>\n<\/ul>\n

                            \u00c9 responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar todas as publica\u00e7\u00f5es, comunicados e convoca\u00e7\u00f5es nos canais oficiais indicados.<\/strong> A Prefeitura de Belo Jardim e a banca organizadora n\u00e3o se responsabilizam por informa\u00e7\u00f5es obtidas em fontes n\u00e3o oficiais. Mantenha seus dados cadastrais atualizados e consulte regularmente o site belojardim.selecaopublica.online<\/strong> e o Di\u00e1rio Oficial dos Munic\u00edpios (AMUPE) para n\u00e3o perder nenhum prazo importante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            Inscri\u00e7\u00f5es abrem 12\/05! Sel. Simplificada Pref. Belo Jardim (PE) p\/ M\u00e9dico e Aux. Serv. Gerais (Fund. a Sup.). Sal\u00e1rios at\u00e9 R$7k. Prepare-se e veja o edital!<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":281764,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[11,12,17,18,19,21,23,24,25,26,101,108,134],"tags":[54],"_amplo":[],"destaque":[],"instituicoes":[],"class_list":["post-281765","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educacao-fisica","category-enfermagem","category-farmacia","category-fisioterapia","category-fonoaudiologia","category-medicina","category-nutricao","category-odontologia","category-pedagogia","category-psicologia","category-servico-social","category-tecnico-enfermagem","category-terapia-ocupacional","tag-pernambuco"],"acf":{"_tipo_vagas":"vagas","_numero_vagas":"","_quadro_vagas":"","_cargos":"diversos","_cargos_especificos":"","_salario_max":"R$ 7000","_abertura":"20260512","_encerramento":"20260526","_inscricoes":"https:\/\/belojardim.selecaopublica.online","_executora_concurso":"","_instituicao_concurso":[],"_link_adicional":null,"_anexos":null,"_produtos":null,"_vagas":"181 vagas + CR","_salario_min":"R$ 1621","_instituicao":"Prefeitura de Belo Jardim","_edital":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2026\/05\/edital-03-2026-da-prefeitura-de-belo-jardim-pe.pdf","_anexos_edital":"","_fund_incompleto":"

                            \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
                            Cargo<\/th>\r\nVagas<\/th>\r\nRemunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n
                            \r\nMagarefe<\/span><\/td>\r\n03 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/44h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nMagarefe\/Fateiro<\/span><\/td>\r\n05 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/44h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nPorteiro (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n04 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar de Servi\u00e7os Gerais (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n05 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nVigia (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n05 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nVigia (SEDEC)<\/span><\/td>\r\n14 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nPorteiro (SEDEC)<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nPintor<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAjudante de Pedreiro<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nPedreiro (SEDEC)<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nMaqueiro Urg\u00eancia e Emerg\u00eancia<\/span><\/td>\r\n04 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/12x36h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar de zeladoria urg\u00eancia e emerg\u00eancia<\/span><\/td>\r\n10 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/24x72h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar de zeladoria ambulatorial<\/span><\/td>\r\n07 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar de zeladoria Ro\u00e7o<\/span><\/td>\r\n17 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nCopeiro - plantonista<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/12x36h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar de Lavanderia<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/24x72h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nPedreiro (Sa\u00fade)<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>","_fund_completo":"
                            \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
                            Cargo<\/th>\r\nVagas<\/th>\r\nRemunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n
                            \r\nCozinheiro<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nVigilante urg\u00eancia e emerg\u00eancia<\/span><\/td>\r\n10 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/12x36h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nVigilante aten\u00e7\u00e3o<\/span><\/td>\r\n05 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>","_medio":"
                            \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
                            Cargo<\/th>\r\nVagas<\/th>\r\nRemunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n
                            \r\nAuxiliar Administrativo (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nEntrevistador<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nVisitador<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nRecepcionista<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nMotorista (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nCuidador<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nEletricista (SEDEC)<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar Administrativo (SEDEC)<\/span><\/td>\r\n03 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nInstrutor de Inform\u00e1tica<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar de Sa\u00fade Bucal - ASB<\/span><\/td>\r\n05 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nMotorista Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nCondutor de TFD (cargo 1)<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nCondutor de TFD (Cargo 2)<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.800,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar De Recep\u00e7\u00e3o Ambulatorial<\/span><\/td>\r\n06 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar De Manuten\u00e7\u00e3o Urg\u00eancia E Emerg\u00eancia<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/24x96h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nAuxiliar operacional da vigil\u00e2ncia<\/span><\/td>\r\n05 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nEletricista (Sa\u00fade)<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nT\u00e9cnico de Raio X Diarista<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/6h<\/td>\r\n<\/tr>\r\nT\u00e9cnico de Enfermagem Ambulatorial<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.621,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>","_superior":"
                            \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
                            Cargo<\/th>\r\nVagas<\/th>\r\nRemunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n
                            \r\nPedagogo<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nNutricionista (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nAssistente Social (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n03 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nPsic\u00f3logo (Assist\u00eancia Social)<\/span><\/td>\r\n04 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nAssistente Social - Diretoria da Mulher<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 2.300,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nPsic\u00f3logo (a) - Diretoria da Mulher<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 2.300,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nOdont\u00f3logo Bucomaxilofacial<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nEducador f\u00edsico<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 1.800,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nM\u00e9dico Aten\u00e7\u00e3o B\u00e1sica<\/span><\/td>\r\n16 + CR<\/td>\r\nR$ 7.000,00 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nM\u00e9dico Obstetra<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 5.600,00 \/20h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nPsic\u00f3logo (Sa\u00fade)<\/span><\/td>\r\n02 + CR<\/td>\r\nR$ 1.800,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nFarmac\u00eautico<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nFisioterapeuta<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 2.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nFonoaudi\u00f3logo<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 3.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>
                            \r\nTerapeuta Ocupacional<\/span><\/td>\r\n01 + CR<\/td>\r\nR$ 3.000,00 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281765","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=281765"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281765\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":281768,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/281765\/revisions\/281768"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/281764"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=281765"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=281765"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=281765"},{"taxonomy":"_amplo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/_amplo?post=281765"},{"taxonomy":"destaque","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/destaque?post=281765"},{"taxonomy":"instituicoes","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/instituicoes?post=281765"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}