https:\/\/riobrilhante.seletivo.genesis.tec.br\/<\/a>, realizar o cadastro e fazer o upload dos t\u00edtulos exigidos.<\/p>\nPara as demais fun\u00e7\u00f5es, a inscri\u00e7\u00e3o ser\u00e1 presencial<\/strong>, com entrega de documentos em c\u00f3pia e original, podendo ser feita pelo pr\u00f3prio candidato ou procurador com mandato espec\u00edfico. Os locais e datas s\u00e3o: Escola Municipal Prefeito S\u00edrio Borges (Rio Brilhante-MS), de 28\/11 a 02\/12\/2025, das 7h30 \u00e0s 16h; e, para residentes no Distrito de Prud\u00eancio Thomaz, Escola Municipal Crian\u00e7a Esperan\u00e7a 3, em 28\/11\/2025, das 8h \u00e0s 14h.<\/p>\nN\u00e3o ser\u00e3o aceitas inscri\u00e7\u00f5es fora do prazo, nem documentos complementares ap\u00f3s a inscri\u00e7\u00e3o. A declara\u00e7\u00e3o falsa ou inexata implicar\u00e1 cancelamento da inscri\u00e7\u00e3o e elimina\u00e7\u00e3o do candidato. \u00c9 responsabilidade do candidato conferir a documenta\u00e7\u00e3o, garantir a legibilidade dos arquivos e acompanhar o deferimento da inscri\u00e7\u00e3o pelos editais oficiais. O edital n\u00e3o informa cobran\u00e7a de taxa de inscri\u00e7\u00e3o. Recomenda-se a leitura integral do edital para conhecer todos os documentos exigidos e demais condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n
Etapas e Provas<\/h2>\n
O Processo Seletivo Simplificado n. 005\/2025 \u00e9 composto, essencialmente, por an\u00e1lise de t\u00edtulos (avalia\u00e7\u00e3o curricular) e, para fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica, por prova pr\u00e1tica.<\/p>\n
\n- Prova de T\u00edtulos (an\u00e1lise curricular) \u2013 car\u00e1ter classificat\u00f3rio<\/strong>: realizada com base em crit\u00e9rios objetivos previstos no Anexo IV do edital. Ser\u00e3o considerados t\u00edtulos relacionados \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es da fun\u00e7\u00e3o, incluindo forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, cursos de atualiza\u00e7\u00e3o (realizados entre 2021 e 2025, com carga hor\u00e1ria, per\u00edodo, conte\u00fado program\u00e1tico e autenticidade) e tempo de servi\u00e7o na \u00e1rea. N\u00e3o ser\u00e3o pontuados t\u00edtulos que sejam requisito b\u00e1sico do cargo, documentos ileg\u00edveis, com rasuras ou sem possibilidade de valida\u00e7\u00e3o. Est\u00e1gios e trabalho volunt\u00e1rio n\u00e3o contam como experi\u00eancia profissional. O candidato que n\u00e3o apresentar t\u00edtulos receber\u00e1 pontua\u00e7\u00e3o zero nessa etapa.<\/li>\n
- Prova Pr\u00e1tica para Motorista de Transporte Escolar \u2013 car\u00e1ter eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio<\/strong>: aplicada somente aos candidatos \u00e0s fun\u00e7\u00f5es de motorista de transporte escolar, em data a ser divulgada em edital espec\u00edfico. A prova ser\u00e1 realizada em ve\u00edculos compat\u00edveis com as atribui\u00e7\u00f5es do cargo, avaliando experi\u00eancia, postura, habilidades de condu\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e inspe\u00e7\u00e3o dos equipamentos, bem como procedimentos de transporte. O candidato deve comparecer com documento de identifica\u00e7\u00e3o com foto e CNH na categoria exigida. Ser\u00e1 eliminado quem n\u00e3o comparecer ou n\u00e3o alcan\u00e7ar, no m\u00ednimo, 50% da pontua\u00e7\u00e3o. Os pontos da prova pr\u00e1tica ser\u00e3o somados \u00e0 pontua\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise curricular.<\/li>\n<\/ul>\n
A convoca\u00e7\u00e3o para a prova pr\u00e1tica ser\u00e1 publicada no Di\u00e1rio Oficial e no site da Prefeitura, seguindo o cronograma do Anexo V. N\u00e3o haver\u00e1 segunda chamada, nem realiza\u00e7\u00e3o de prova fora do local, data e hor\u00e1rio definidos. Para detalhes sobre pontua\u00e7\u00e3o de cada t\u00edtulo, crit\u00e9rios de avalia\u00e7\u00e3o pr\u00e1tica e demais regras, \u00e9 indispens\u00e1vel consultar o edital completo.<\/p>\n
Resultados e Gabarito<\/h2>\n
Os resultados do Processo Seletivo Simplificado n. 005\/2025 ser\u00e3o divulgados por meio de editais oficiais, conforme cronograma previsto no Anexo V. O resultado da an\u00e1lise documental e de t\u00edtulos ser\u00e1 publicado em edital espec\u00edfico no Di\u00e1rio Oficial do Munic\u00edpio de Rio Brilhante. A convoca\u00e7\u00e3o para a prova pr\u00e1tica de motorista tamb\u00e9m ser\u00e1 divulgada em Di\u00e1rio Oficial, no site da Prefeitura, obedecendo \u00e0s etapas do certame.<\/p>\n
De acordo com o cronograma, est\u00e1 prevista a divulga\u00e7\u00e3o do resultado preliminar em 16 de dezembro de 2025 e a classifica\u00e7\u00e3o final com homologa\u00e7\u00e3o em 14 de janeiro de 2026. A listagem final ser\u00e1 publicada em ordem decrescente da nota final. Em caso de empate, ser\u00e3o aplicados, sucessivamente, os seguintes crit\u00e9rios: maior tempo na fun\u00e7\u00e3o pretendida; maior pontua\u00e7\u00e3o na an\u00e1lise curricular; maior idade.<\/p>\n
Ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o, as convoca\u00e7\u00f5es ocorrer\u00e3o conforme a necessidade da Administra\u00e7\u00e3o Municipal, dentro do prazo de validade do processo seletivo (at\u00e9 12 meses, prorrog\u00e1vel por igual per\u00edodo). As chamadas ser\u00e3o feitas por Editais de Convoca\u00e7\u00e3o publicados no \u00f3rg\u00e3o oficial eletr\u00f4nico do Munic\u00edpio, indicando prazos, locais e documentos para contrata\u00e7\u00e3o. O n\u00e3o comparecimento no prazo, a recusa da admiss\u00e3o ou o n\u00e3o atendimento aos requisitos legais e edital\u00edcios implicar\u00e1 perda de todos os direitos decorrentes da aprova\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\u00c9 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar, com regularidade, todas as publica\u00e7\u00f5es oficiais relacionadas ao certame no Di\u00e1rio Oficial do Munic\u00edpio de Rio Brilhante e no site da Prefeitura, n\u00e3o cabendo \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o responsabilidade por preju\u00edzos decorrentes do desconhecimento de resultados, convoca\u00e7\u00f5es ou demais atos oficiais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Inscri\u00e7\u00f5es abrem 28\/11! Sel. Simplificada Pref. Rio Brilhante (MS) p\/ Aux. Infantil e Assist. Social (Fund. a Sup.). Sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 8.9k. Veja o edital!<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":274397,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[19,23,26,101,134],"tags":[48],"_amplo":[],"destaque":[],"instituicoes":[],"class_list":["post-274398","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-fonoaudiologia","category-nutricao","category-psicologia","category-servico-social","category-terapia-ocupacional","tag-mato-grosso-do-sul"],"acf":{"_tipo_vagas":"vagas","_numero_vagas":"","_quadro_vagas":"","_cargos":"diversos","_cargos_especificos":"","_salario_max":"R$ 8968.85","_abertura":"20251128","_encerramento":"20251202","_inscricoes":"https:\/\/riobrilhante.seletivo.genesis.tec.br\/","_executora_concurso":"","_instituicao_concurso":[],"_link_adicional":null,"_anexos":null,"_produtos":null,"_vagas":"CR","_salario_min":"R$ 1400.14","_instituicao":"Prefeitura de Rio Brilhante","_edital":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/2025\/11\/edital-05-2025-prefeitura-de-rio-brilhante-ms.pdf","_anexos_edital":"","_fund_incompleto":"
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\r\n\r\n\r\n| Cargo<\/th>\r\n | Vagas<\/th>\r\n | Remunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n |
\r\n \r\nAUXILIAR DE SERVI\u00c7OS GERAIS (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nAUXILIAR DE SERVI\u00c7OS GERAIS (DISTRITO PRUD\u00caNCIO THOMAZ)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nAUXILIAR DE SERVI\u00c7OS GERAIS (ASSENT. S\u00c3O JUDAS)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nMERENDEIRA (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nMERENDEIRA (DISTRITO PRUD\u00caNCIO THOMAZ)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nMERENDEIRA (ASSENT. S\u00c3O JUDAS)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nMONITOR DE TRANSPORTE ESCOLAR (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.400,14 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>","_fund_completo":"\r\n \r\n\r\n\r\n| Cargo<\/th>\r\n | Vagas<\/th>\r\n | Remunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n | \r\n \r\nMOTORISTA (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 1.694,10 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>","_medio":"\r\n \r\n\r\n\r\n| Cargo<\/th>\r\n | Vagas<\/th>\r\n | Remunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n | \r\n \r\nAUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 2.591,10 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nAUXILIAR DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL (DISTRITO PRUD\u00caNCIO THOMAZ)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 2.591,10 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nPROFISSIONAL DE APOIO ESPECIALIZADO (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 2.591,10 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nPROFISSIONAL DE APOIO ESPECIALIZADO (DISTRITO PRUD\u00caNCIO THOMAZ)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 2.591,10 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\nASSISTENTE ADMINISTRATIVO (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 2.591,10 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>","_superior":"\r\n \r\n\r\n\r\n| Cargo<\/th>\r\n | Vagas<\/th>\r\n | Remunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n | \r\n \r\n| \r\nASSISTENTE SOCIAL (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 8.968,85 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\n| \r\nNUTRICIONISTA (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 8.968,85 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\n| \r\nTERAPEUTA OCUPACIONAL (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 8.968,85 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\n| \r\nPSIC\u00d3LOGO (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 8.968,85 \/40h<\/td>\r\n<\/tr> | \r\n| \r\nFONOAUDI\u00d3LOGO (\u00c1REA URBANA)<\/span><\/td>\r\n | CR<\/td>\r\n | R$ 8.968,85 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n <\/tbody>\r\n <\/table>\r\n<\/div>"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274398","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=274398"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274398\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":274401,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/274398\/revisions\/274401"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/274397"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=274398"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=274398"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=274398"},{"taxonomy":"_amplo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/_amplo?post=274398"},{"taxonomy":"destaque","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/destaque?post=274398"},{"taxonomy":"instituicoes","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/instituicoes?post=274398"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}} | | | |