{"id":267509,"date":"2025-06-20T08:20:30","date_gmt":"2025-06-20T11:20:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/?p=267509"},"modified":"2025-06-18T14:38:42","modified_gmt":"2025-06-18T17:38:42","slug":"prefeitura-ibicare-sc-concurso-01-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/2025\/prefeitura-ibicare-sc-concurso-01-2025\/","title":{"rendered":"Prefeitura Ibicar\u00e9 (SC) &#8211; Concurso 01\/2025"},"content":{"rendered":"<h2>Informa\u00e7\u00f5es Gerais<\/h2>\n<p>A Prefeitura Municipal de Ibicar\u00e9, em Santa Catarina, lan\u00e7ou o edital n\u00ba 01\/2025 para seu novo Concurso P\u00fablico, organizado pela HC Assessoria Administrativa LTDA. O certame tem como objetivo o preenchimento de <strong>9 vagas efetivas imediatas<\/strong>, al\u00e9m da forma\u00e7\u00e3o de <strong>cadastro reserva<\/strong>, para cargos em diferentes secretarias municipais. As oportunidades abrangem os n\u00edveis de escolaridade <strong>Fundamental Incompleto, Fundamental Completo, M\u00e9dio\/T\u00e9cnico e Superior<\/strong>, sob regime de contrata\u00e7\u00e3o efetivo, o que indica estabilidade empregat\u00edcia. H\u00e1 vagas em diversas \u00e1reas, como administrativa, operacional, servi\u00e7os gerais e, com especial destaque para os profissionais da \u00e1rea da sa\u00fade, incluindo oportunidades para <strong>Nutricionista<\/strong>. Este concurso representa uma excelente chance para ingressar no servi\u00e7o p\u00fablico municipal.<\/p>\n<h2>Inscri\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<p>As inscri\u00e7\u00f5es para o Concurso P\u00fablico da Prefeitura de Ibicar\u00e9\/SC estar\u00e3o abertas a partir das <strong>17:00 horas do dia 17 de junho de 2025 e se encerram \u00e0s 23:59 horas do dia 16 de julho de 2025<\/strong> (hor\u00e1rio de Bras\u00edlia).<\/p>\n<p>Todo o processo de inscri\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizado <em>exclusivamente pela internet<\/em>, atrav\u00e9s do site da banca organizadora, HC Assessoria Administrativa LTDA, no endere\u00e7o <a href=\"https:\/\/www.hcassessoriaadm.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.hcassessoriaadm.com.br<\/a>. N\u00e3o ser\u00e3o aceitas inscri\u00e7\u00f5es por outros meios.<\/p>\n<p>Os valores das taxas de inscri\u00e7\u00e3o variam conforme o n\u00edvel de escolaridade do cargo pretendido.<\/p>\n<p><strong>R$ 80,00:<\/strong> Cargos de N\u00edvel Fundamental;<br \/>\n<strong>R$ 100,00:<\/strong> Cargos de N\u00edveis M\u00e9dio e T\u00e9cnico;<br \/>\n<strong>R$ 150,00:<\/strong> Cargos de N\u00edvel Superior.<\/p>\n<p>O pagamento da taxa de inscri\u00e7\u00e3o dever\u00e1 ser efetuado por meio de boleto banc\u00e1rio, que precisa ser quitado at\u00e9 o dia <strong>17 de julho de 2025<\/strong>. A confirma\u00e7\u00e3o da inscri\u00e7\u00e3o est\u00e1 condicionada \u00e0 compensa\u00e7\u00e3o do pagamento do boleto. Recomenda-se o pagamento preferencialmente no banco emissor e a confer\u00eancia atenta de todos os dados antes de efetivar a transa\u00e7\u00e3o. O edital n\u00e3o detalha procedimentos para solicita\u00e7\u00e3o de isen\u00e7\u00e3o da taxa de inscri\u00e7\u00e3o no trecho fornecido.<\/p>\n<p>Os candidatos poder\u00e3o acompanhar o status de sua inscri\u00e7\u00e3o e a confirma\u00e7\u00e3o do pagamento diretamente na \u00e1rea restrita do candidato, no site da HC Assessoria Administrativa. \u00c9 crucial ler atentamente todas as instru\u00e7\u00f5es do edital antes de realizar a inscri\u00e7\u00e3o para garantir a correta participa\u00e7\u00e3o no certame.<\/p>\n<h2>Etapas e Provas<\/h2>\n<p>O Concurso P\u00fablico da Prefeitura de Ibicar\u00e9\/SC ser\u00e1 composto por diferentes etapas, variando conforme o cargo pretendido:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Prova Te\u00f3rico-Objetiva:<\/strong> De car\u00e1ter <em>eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio<\/em>, ser\u00e1 aplicada a todos os candidatos. Consistir\u00e1 em quest\u00f5es de m\u00faltipla escolha, com dura\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 4 horas. As disciplinas e o conte\u00fado program\u00e1tico variam de acordo com o n\u00edvel de escolaridade e o cargo, abrangendo conhecimentos gerais e espec\u00edficos. Ser\u00e3o aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50,00 pontos na pontua\u00e7\u00e3o final do concurso. A data prevista para esta prova \u00e9 <strong>27 de julho de 2025<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Teste de Esfor\u00e7o F\u00edsico (TEF):<\/strong> De car\u00e1ter <em>eliminat\u00f3rio<\/em>, destinado exclusivamente aos candidatos aos cargos de <strong>Agente de Copa e Limpeza<\/strong> e <strong>Auxiliar de Obras e Servi\u00e7os P\u00fablicos<\/strong>. O teste avaliar\u00e1 a aptid\u00e3o f\u00edsica por meio de exerc\u00edcios como caminhada do fazendeiro, polichinelo e corrida. Para ser considerado apto, o candidato dever\u00e1 obter o conceito &#8220;APTO&#8221; em cada uma das etapas do teste. Esta etapa tamb\u00e9m est\u00e1 prevista para <strong>27 de julho de 2025<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Prova Pr\u00e1tica (PP):<\/strong> De car\u00e1ter <em>eliminat\u00f3rio e classificat\u00f3rio<\/em>, ser\u00e1 exigida para os candidatos ao cargo de <strong>Operador de Equipamentos<\/strong>. Esta prova visa aferir as habilidades pr\u00e1ticas do candidato em situa\u00e7\u00f5es reais ou simuladas, relacionadas \u00e0s atribui\u00e7\u00f5es do cargo. Ser\u00e1 reprovado o candidato que n\u00e3o atingir 50% da pontua\u00e7\u00e3o total da prova pr\u00e1tica. A realiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 prevista para <strong>27 de julho de 2025<\/strong>, e os candidatos dever\u00e3o apresentar CNH compat\u00edvel.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Resultados e Gabarito<\/h2>\n<p>A divulga\u00e7\u00e3o dos resultados do Concurso P\u00fablico da Prefeitura de Ibicar\u00e9\/SC seguir\u00e1 um cronograma espec\u00edfico. Os candidatos devem ficar atentos \u00e0s seguintes datas e informa\u00e7\u00f5es:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gabaritos:<\/strong> O gabarito preliminar da prova objetiva est\u00e1 previsto para ser divulgado em <strong>28 de julho de 2025<\/strong>. Ap\u00f3s o per\u00edodo de recursos, o gabarito oficial ser\u00e1 publicado em <strong>04 de agosto de 2025<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Resultados Preliminares:<\/strong> As notas preliminares da prova objetiva e da prova pr\u00e1tica (para os cargos que a possuem) ser\u00e3o divulgadas em <strong>04 de agosto de 2025<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Classifica\u00e7\u00e3o Final:<\/strong> A pontua\u00e7\u00e3o e a classifica\u00e7\u00e3o final do concurso p\u00fablico est\u00e3o previstas para serem publicadas em <strong>01 de setembro de 2025<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Os candidatos ser\u00e3o classificados em ordem decrescente, de acordo com a pontua\u00e7\u00e3o final obtida. Os crit\u00e9rios de desempate, caso ocorram, seguir\u00e3o a ordem estabelecida no edital, priorizando, conforme o n\u00edvel do cargo: maior pontua\u00e7\u00e3o em Conhecimentos Espec\u00edficos, L\u00edngua Portuguesa, Racioc\u00ednio L\u00f3gico, entre outras disciplinas, e, por \u00faltimo, o crit\u00e9rio de maior idade. Persistindo o empate, ser\u00e1 realizado sorteio p\u00fablico.<\/p>\n<p>A <strong>homologa\u00e7\u00e3o do resultado final<\/strong> para os cargos que exigem prova pr\u00e1tica est\u00e1 prevista para <strong>02 de setembro de 2025<\/strong>, oficializando o t\u00e9rmino do certame para estas fun\u00e7\u00f5es. A homologa\u00e7\u00e3o para os demais cargos deve ocorrer em data pr\u00f3xima.<\/p>\n<p>A <strong>convoca\u00e7\u00e3o<\/strong> dos aprovados ocorrer\u00e1 de acordo com a necessidade da Administra\u00e7\u00e3o Municipal e respeitar\u00e1 rigorosamente a ordem de classifica\u00e7\u00e3o. Os candidatos devem acompanhar todas as publica\u00e7\u00f5es oficiais nos sites <a href=\"https:\/\/www.hcassessoriaadm.com.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.hcassessoriaadm.com.br<\/a> e <a href=\"https:\/\/www.ibicare.sc.gov.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.ibicare.sc.gov.br<\/a>, al\u00e9m de manter seus dados cadastrais (telefone, endere\u00e7o e e-mail) atualizados junto ao setor de recursos humanos do Munic\u00edpio ap\u00f3s a homologa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>\u00c9 de responsabilidade exclusiva do candidato o acompanhamento de todas as publica\u00e7\u00f5es, editais, comunicados e convoca\u00e7\u00f5es referentes a este Concurso P\u00fablico, que ser\u00e3o divulgados nos canais oficiais.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Concurso Pref. Ibicar\u00e9 (SC) com edital publicado! Vagas p\/ M\u00e9dico, Enfermeiro (Fund. a Sup.). Inscri\u00e7\u00f5es a partir de 17\/06. Sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 21.5k. Confira detalhes!<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":267508,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"categories":[3,5,9,10,117,12,14,17,18,19,21,23,24,26,101,108,130,143,134],"tags":[61],"_amplo":[],"destaque":[],"instituicoes":[],"class_list":["post-267509","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-administracao","category-arquitetura","category-ciencias-contabeis","category-direito","category-economia","category-enfermagem","category-engenharia","category-farmacia","category-fisioterapia","category-fonoaudiologia","category-medicina","category-nutricao","category-odontologia","category-psicologia","category-servico-social","category-tecnico-enfermagem","category-tecnico-informatica","category-tecnico-odontologia","category-terapia-ocupacional","tag-santa-catarina"],"acf":{"_tipo_vagas":"vagas","_numero_vagas":"","_quadro_vagas":"","_cargos":"diversos","_cargos_especificos":"","_salario_max":"R$ 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class=\"cremuneracao\">R$ 4.758,13 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n  <\/table>\r\n<\/div>","_medio":"<div>\r\n<table class=\"quadro\">\r\n<thead>\r\n<tr>\r\n<th class=\"hcargo\">Cargo<\/th>\r\n<th class=\"hvagas\">Vagas<\/th>\r\n<th class=\"hremuneracao\">Remunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n    <tbody>\r\n      <td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Atendente de Farm\u00e1cia<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 2.233,86 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Auxiliar de Sa\u00fade Bucal<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 2.814,67 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">T\u00e9cnico(a) de Inform\u00e1tica<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 4.914,50 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">T\u00e9cnico(a) em Enfermagem<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 3.406,64 \/40h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n  <\/table>\r\n<\/div>","_superior":"<div>\r\n<table class=\"quadro\">\r\n<thead>\r\n<tr>\r\n<th class=\"hcargo\">Cargo<\/th>\r\n<th class=\"hvagas\">Vagas<\/th>\r\n<th class=\"hremuneracao\">Remunera\u00e7\u00e3o<\/th>\r\n<\/tr>\r\n<\/thead>\r\n    <tbody>\r\n      <tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Assistente Social<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 5.629,34 \/30h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Contador(a)<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 7.461,11 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Enfermeiro(a)<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 7.461,11 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Farmac\u00eautico(a)<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 7.461,11 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Fiscal Tribut\u00e1rio<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 5.629,34 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Fisioterapeuta<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 5.595,83 \/30h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Fonoaudi\u00f3logo(a)<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 7.461,11 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">M\u00e9dico (a) Generalista<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 21.579,56 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Nutricionista<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 7.461,11 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Odont\u00f3logo(a)<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 9.227,25 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Psic\u00f3logo(a) - 20 Horas<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 2.814,67 \/20h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Psic\u00f3logo(a) - 40 Horas<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">01 + CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 7.461,11 \/40h<\/td>\r\n<\/tr><tr>\r\n<td class=\"ccargos\">\r\n<span data-balloon-length=\"medium\" data-balloon-pos=\"up\">Terapeuta Ocupacional<\/span><\/td>\r\n<td class=\"cvagas\">CR<\/td>\r\n<td class=\"cremuneracao\">R$ 5.629,34 \/30h<\/td>\r\n<\/tr>\r\n    <\/tbody>\r\n  <\/table>\r\n<\/div>"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/267509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=267509"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/267509\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":267514,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/267509\/revisions\/267514"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/267508"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=267509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=267509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=267509"},{"taxonomy":"_amplo","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/_amplo?post=267509"},{"taxonomy":"destaque","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/destaque?post=267509"},{"taxonomy":"instituicoes","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.agrobase.com.br\/concursos\/wp-json\/wp\/v2\/instituicoes?post=267509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}