Empresa Contratante

O Grupo André Maggi é uma empresa nacional de grande porte com atuação nas áreas de produção, industrialização e comercialização de grãos, navegação e geração de energia, e tendo como visão ser referência no desenvolvimento sustentável. O Grupo conta com duas unidades corporativas estratégicas localizadas em Cuiabá e Rondonópolis, sendo esta a matriz, além de outras unidades em diversas regiões do País e também no exterior.

Dados da Vaga de Emprego

• Responsável pela regularidade ambiental dos processos de aquisição de biomassa, inclusive, transporte e análise dos dados de sistemas ambientais (DOF, CCSema, Sisflora, CEPROF, …) enviados por fornecedores. Análise, controle e acompanhamento dos licenciamentos ambientais dos empreendimentos e propriedades rurais das empresas do Grupo.
• Relacionamento Interpessoal, Organização e Planejamento, Iniciativa, Pró-atividade.
• Superior completo em Engenharia Florestal ou outros cursos na área ambiental.
• Conhecimento de aquisição em biomassa e licenciamentos de empreendimentos e propriedades rurais.

Benefícios: Assistencia médica, Vale Alimentação, Seguro de Vida em Grupo, Previdência Privada, Auxílio Educação, PPR – Plano de Participação nos Lucros.

Local da Vaga:

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Dados da Vaga de Emprego

• Gerenciar atividades operacionais de florestas plantadas, clonagem, recursos humanos, viveiros, colheita mecânica e manual e demais atividades da função.
• Experiência em gerência de silvicultura, clonagem e recursos humanos. Experiência em viveiros, colheita mecânica e manual.
• Ensino Superior em Engenharia Florestal.
• Conhecimentos sólidos em Microsiga e regras FSC. Competências e habilidades: Perfil de liderança e capacidade de motivar equipe.

Benefícios: Carro fornecido pela empresa, Celular fornecido pela empresa, Combustível, Estacionamento, Tíquete-alimentação
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Inglês (Intermediário)/ Português (Fluente)
Áreas Profissionais: Administrativo/ Operacional, Meio Ambiente/ Ecologia/ Engenharia de Meio Ambiente
Níveis Hierárquicos: Supervisão / Chefia
Cidades: BOA VISTA – RR (1 vaga)

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Dados da Vaga de Emprego

• Responsável pela regularidade ambiental dos processos de aquisição de biomassa, inclusive, transporte e análise dos dados de sistemas ambientais (DOF, CCSema, Sisflora, Ceprof) enviados por fornecedores. Análise, controle e acompanhamento dos licenciamentos ambientais dos empreendimentos e propriedades rurais das empresas do Grupo.
• Superior completo em Engenharia Florestal ou outros cursos na área ambiental.
• Ter bom relacionamento interpessoal; organização e planejamento; iniciativa; pró-atividade. Conhecimento de aquisição em biomassa e licenciamentos de empreendimentos e propriedades rurais.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Estudo de faculdade, Estudo de pós-graduação / MBA, Participação nos lucros, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Tíquete-alimentação
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Faixa Salarial: A Combinar
Áreas Profissionais: Meio Ambiente/ Ecologia/ Engenharia de Meio Ambiente
Níveis Hierárquicos: Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
Cidades: CUIABÁ – MT (1 vaga)

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Dados da Vaga de Emprego

• Responsável pela gestão dos processos de Melhoramento Genético florestal, Solos, Nutrição e Manejo, Biotecnologia e proteção Flroestal/RPPN, visando atingir as metas de produtividade, sustentabilidade e qualidade de madeira, para garantir o abastecimento da fábrica, no curto, médio e longo prazos.
• Formação Superior em Engenharia Florestal ou Agronômo. Mestrado em Ciência Florestal ou Gestão Ambiental em Sistemas Florestais.
• Sólida vivência em Processos Florestais, com ênfase em Tecnologia Florestal. Vivência em Melhoramento Genético Florestal. Vivência em Processos de Certificação Florestal: CERFLOR, FSC, ISO 14001. Vivência na Gestão de Pessoas.
• Conhecimento em Processos de Proteção Florestal. Conhecimentos em Legislação Ambiental e Florestal. Inglês Fluente.

Responsabilidades:

• Garantir a apresentação/expansão da competitividade do negócio florestal da Empresa, buscando constantemente o equilíbrio entro custo X qualidade X ambiente e social.
• Garantir a manutenção e buscar a melhoria da produtividade florestal, assessorando a Diretoria Florestal nas questões estratégicas florestais, mediante análises de benefício e risco quanto à utilização de tecnologias de vanguarda do setor florestal brasileiro e internacional.
• Assegurar o atendimento das demandas de qualidade fibra requeridas pela fábrica, a partir de heterogeneidade das características da madeira de eucalipto, orientando os setores operacionais, de colheita e planejamento, na implementação de soluções técnicas para questões de produtividade, qualidade e sustentabilidade.
• Assegurar a autonomia tecnológica da Veracel e o conseqüente aumento da competitividade do(s) produtos(s) no seu segmento de atuação, planejando, gerenciando e implementando adequadamente os projetos de pesquisa e desenvolvimento.
• Garantir a manutenção e melhoria dos níveis de qualidade e uso adequado da base territorial, planejando e integrando as áreas operacionais com programas de manejo e recomposição de áreas de preservação, mapeamento da vegetação, análise de potencial uso do solo, reabilitação de áreas degradadas e controle do meio ambiental.
• Manter-se constantemente atualizado sobre inovações tecnológicas, tendências e cenários mundiais na área de produtos florestais, participando e representando a Veracel em eventos nacionais e internacionais, bem como promovendo intercâmbio com Centros de Pesquisa e empresas do ramo, visando à troca de conhecimento e absorção de novas técnicas, procedimentos e modelos.
• Assegurar a elaboração e o cumprimento do programa orçamentário de sua área, controlando os dispêndios ocorridos, as ações corretivas necessárias e os resultados a serem alcançados.
• Suportar e garantir a implementação da política e das ações práticas da agenda de Sustentabilidade em sua respectiva área, de acordo com as diretrizes corporativas, utilizando e desenvolvendo as ferramentas e os recursos necessários para concretizar as ações definidas por tal agenda.
• Contribuir com a manutenção e incremento da imagem institucional da Veracel, desenvolvendo e mantendo a excelência nas relações com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas.
• Assegurar o atingimento dos objetivos estratégicos da Veracel, contribuindo com o desenvolvimento e expansão dos negócios, garantindo a disponibilidade e o desenvolvimento de recursos humanos qualificados, motivados e comprometidos com os objetivos da Empresa.

Local da Vaga: Eunápolis- BA

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Dados da Vaga do Emprego

• Analista para atuar no projeto de apoio a consolidação das Unidades de Conservação Estaduais da Calha Norte do Pará. Esse projeto faz parte do Programa Política e Economia.
• Experiência na Amazônia (mesmo que através de estágios, visitas técnicas, etc.). Experiência em uso de GPS e software SIG (ArcGis). Conhecimento e/ou experiência em Áreas Protegidas.
• Conhecimento básico em métodos quantitativos de análise de dados (estatística e banco de dados, principalmente). Fluência básica em inglês.
• Disponibilidade para fixar residência em Belém (Pará) e realizar viagens de campo ao interior da Amazônia, em algumas ocasiões por várias semanas e não ter restrições quanto a acomodações e alimentação (locais remotos, sem conforto, etc.).
• Habilidade para trabalhar com mínima supervisão (foco em resultados, disciplina, gestão do tempo, automotivação). Habilidade de trabalhar em equipe, incluindo ambiente multi-institucional. Competência em falar com clareza e objetividade para diversos públicos, como comunitários, indígenas, organizações sociais locais, ambientalistas e funcionários públicos municipais, estaduais e federais. Habilidade para escrever relatórios técnicos e materiais didáticos (cartilhas).
• Preferência por profissionais das áreas de Engenharia Florestal, Ambiental, Agronômica, Geografia ou Economia.

Responsabilidades:

• Organizar e moderar oficinas em comunidades e conselhos gestores das UCs.
• Redigir cartilhas com linguagem acessível à população tradicional.
• Participar de grupos técnicos com a Sema/PA e instituições parceiras.
• Coletar informações socioeconômicas em assentamentos, comunidades e sedes municipais da Calha Norte.
• Análise estatística básica dos dados socioeconômicos e elaboração de relatórios técnicos.
• Elaborar mapas temáticos utilizando ArcGis.
• Fazer apresentações sobre resultados das pesquisas.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Análise de currículo e carta de intenções
2. Entrevista com candidatos selecionados na primeira etapa
3. Avaliação de apresentação oral no instituto

Tipo de Vaga: Profissional – Emprego
Perfil Profissional: Engenharia Agronômica, Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal
Vagas: 01 vaga
Salário: Salário compatível com a experiência e qualificação
Benefícios: salário-família, vales refeição e alimentação, plano de saúde e seguro de vida.

Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo de no máximo três páginas, uma carta de intenções para a vaga (máximo 1 página) e pretensão salarial (em uma única mensagem) para selecoes-cn@imazon.org.br . Os candidatos receberão uma confirmação automática por e-mail de que seus documentos foram recebidos e, portanto, são desestimulados a enviar o processo mais de uma vez. / Contato somente por email.

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Localização da Vaga

Cidades: Fixar residência em Belém – PA, e realizar viagens de campo ao interior da Amazônia
Estado: PA



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Dados da Vaga de Emprego

• Atuar com atendimento aos clientes, sistema da gestão da qualidade e relatórios sobre as atividades. Responsável pelo fortalecimento do relacionamento com clientes. Coordenar outras áreas operacionais envolvidas no seu negócio garantindo satisfação dos clientes.
• Experiência em assistência técnica.
• Ensino Técnico Florestal ou em Madeira ou Ensino Superior completo em Tecnólogo da Madeira ou Engenharia Florestal.

Horário: Integral.
Faixa Salarial: A Combinar
Áreas Profissionais: Meio Ambiente/ Ecologia/ Engenharia de Meio Ambiente, Técnica
Níveis Hierárquicos: Profissional especializado com curso superior (completo/cursando), Profissional com ensino médio/profissionalizante
Cidades: PONTA GROSSA – PR (1 vaga)

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Dados da Vaga do Emprego

• Profissional para desenvolver atividades técnicas relacionadas à implantação da estratégia de conservação no âmbito do Programa Amazônia.
• Graduado em Ciências Biológicas, Agronômicas, Florestais e áreas afins ou em Economia e áreas afins e possuir, de preferência, formação ao nível de doutorado, nas áreas de Biologia da Conservação, Ciências Florestais, Gestão Ambiental e Economia ou áreas relacionada.
• Experiência com gerenciamento de parcerias, administração e desenvolvimento de projetos de conservação. Experiência em trabalho de campo e relacionamento com diversos agentes governamentais, não-governamentais e corporativos.
• Domínio de conceitos relevantes como: segurança climática, segurança alimentar, segurança cultural, segurança de acesso e qualidade de água, valor de opção, valoração da biodiversidade, REDD, entre outros. Fluência em inglês. Fluência em Espanhol desejável.
• Excelente comunicação interpessoal.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades:

• Gerenciar as atividades da instituição na região da Amazônia, mediante planejamento, organização e definição de normas e diretrizes, orientando e dirimindo dúvidas dos demais funcionários que estiverem sob a sua responsabilidade.
• Identificar, interagir e promover parcerias com as demais organizações não governamentais, buscando criar redes de atuação e assim aperfeiçoar resultados.
• Manter contato com órgãos públicos, privados, organizações do terceiro setor e instituições de pesquisa.
• Estabelecer e fortalecer a rede de parceiros que atuam na Amazônia, buscando recursos técnicos e financeiros para a viabilização das atividades previstas.
• Planejar e propor ações e estratégias de conservação, que se adequem à política e à estratégia da organização.
• Representar a organização em fóruns de discussões, seminários, workshops e congressos, e outros eventos externos.
• Interagir com os demais diretores e gerentes regionais, na elaboração de estratégias e planos de ações na escala nacional.
• Participar da elaboração e desenvolvimento de novos projetos de conservação.
• Substituir, em seus impedimentos, o Diretor do Programa Amazônia, supervisionando trabalhos e representando a organização.
• Coordenar as atividades dos demais funcionários lotados na sua gerência e -facilitar a integração e trabalho em equipe.
• Administrar e coordenar projetos, elaborando relatórios, facilitando a interlocução com parceiros e gerenciando prazos e atividades.

Tipo de Vaga: Profissional – Emprego
Perfil Profissional: Ciências Biológicas, Agronômicas, Florestais e áreas afins
Vagas: 01 vaga
Salário: Compatível com o cargo e funções
Benefícios: Plano de saúde subsidiado para o candidato e seus familiares, Plano subsidiado de Previdência Privada, Vale Refeição/ Alimentação, Seguro de vida, Auxílio ao estudo de idiomas, Bom ambiente de trabalho

Interessados que se encaixem no perfil acima devem encaminhar currículo resumido (máximo 5 páginas) com pretensão salarial para rh@conservacao.org. No campo ‘Assunto’ (subject) informar ‘Candidato(a) à vaga de Gerente Programa Amazônia’. / Contato somente por email.

Localização da Vaga

Cidades: Belém
Estado: PA



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Dados da Vaga de Emprego

• Gerenciar as atividades da instituição, na região da Amazônia, mediante planejamento, organização e definição de normas e diretrizes. Orientar e dirimir dúvidas dos demais funcionários que estiverem sob a sua responsabilidade. Identificar, interagir e promover parcerias com as demais organizações não-governamentais, buscando criar redes de atuação e assim aperfeiçoar resultados. Manter contato com órgãos públicos, privados, organizações do terceiro setor e instituições de pesquisa. Estabelecer e fortalecer a rede de parceiros que atuam na Amazônia, buscando recursos técnicos e financeiros para a viabilização das atividades previstas. Planejar e propor ações e estratégias de conservação, que se adequem a política e a estratégia da organização. Representar a organização em fóruns de discussões, seminários, workshops, congressos e outros eventos externos. Interagir com os demais diretores e gerentes regionais, na elaboração de estratégias e planos de ações na escala nacional. Participar da elaboração e desenvolvimento de novos projetos de conservação. Substituir, em seus impedimentos, o diretor do Programa amazônia, supervisionando trabalhos e representando a organização. Coordenar as atividades dos demais funcionários na sua gerência e facilitar a integração e o trabalho em equipe. Administrar e coordenar projetos, elaborando relatórios, facilitando a interlocução com parceiros e gerenciando prazos e atividades.
• Experiência em gerenciamento de parcerias, administração e desenvolvimento de projetos de conservação. Experiência em trabalho de campo e relacionamento com diversos agentes governamentais, não-governamentais e corporativos.
• Ensino Superior completo nas áreas de ciências biológicas, agronômicas, florestais, econômicas ou afins. Desejável Doutorado nas áreas de biologia da conservação, ciências florestais, gestão ambiental e economia ou áreas relacionadas.
• Domínio de conceitos relevantes como: segurança climática, segurança alimentar, segurança cultural, segurança de acesso e qualidade de água, valor de opção, valoração da biodiversidade, REDD, entre outros. Excelente comunicação interpessoal.

Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Curso de idiomas, Previdência privada, Seguro de vida em grupo, Seguro saúde, Tíquete-refeição, Vale-transporte
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta, das 9h às 18h.
Observações: Disponibilidade para viagens.
Faixa Salarial: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Idiomas: Inglês (Fluente)/ Espanhol (Fluente)
Áreas Profissionais: Meio Ambiente/ Ecologia/ Engenharia de Meio Ambiente, Biologia
Níveis Hierárquicos: Gerência
Cidades: BELÉM – PA (1 vaga)

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Dados da Vaga de Emprego

• Planejar e coordenar ações da equipe de segurança do trabalho. Orientar e aplicar medidas corretivas ou preventivas para situações de risco, visando a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. Assegurar o cumprimento das disposições legais de responsabilidade da empresa, referente às questões de segurança e medicina do trabalho. Assegurar a manutenção da sistema adequado de prevenção e controle dos riscos ambientais ergonômicos e de acidentes nas operações florestais. Assegurar o desenvolvimento do programa adequado de controle médico de saúde ocupacional, nas operações florestais. Monitorar sistematicamente as condições físicas dos ambientes de trabalho, bem como o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e saúde no trabalho.
• Experiência como engenheiro de segurança do trabalho.
• Ensino Superior completo em Engenharia, com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
• Conhecimentos nas normas OHSAS 18001, NBR ISO 9001 e NBR ISO 14001. Domínio em pacote Office. Desejável conhecimento em SAP.

Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De 7h40 às 17h40.
Observações: Todos os benefícios.
Faixa Salarial: De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
Idiomas: Inglês (Intermediário)
Áreas Profissionais: Segurança do Trabalho
Níveis Hierárquicos: Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
Cidades: TAUBATÉ – SP (1 vaga)

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Dados da Vaga de Emprego

• Levantamentos cobertura vegetal, mapeamento e controle erosão bacias hidrográficas, levantamento fitossociológico, levantamento botânico, licenciamento ambiental.
• Experiência em engenharia florestal aplicada a estudos ambientais.
• Superior em Engenharia Florestal.
• Desejável conhecimento em SIG e conhecimento de espécies da flora.

Horário: 8h30 às 12h, 8h às 18h.
Faixa Salarial: A Combinar
Idiomas: Inglês (Intermediário)
Áreas Profissionais: Meio Ambiente/ Ecologia/ Engenharia de Meio Ambiente
Níveis Hierárquicos: Profissional especializado com curso superior (completo/cursando)
Cidades: PORTO ALEGRE – RS (1 vaga)

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