Empresa Contratante
Um grande Grupo Nacional do setor alimentício.
Dados da Vaga de Emprego
Gerente Industrial
- Ensino Superior em Engenharia, preferencialmente de Alimentos, Química ou Mecânica. Pós-Graduação em área de Alimentos será considerado um diferencial.
- Profissional com experiência em gestão de plantas industriais de alimentos com foco na área de produção e grandes equipes (mais de 500 funcionários sob sua gestão). Know how em implantação/ projetos de novas linhas de produção em indústria de alimentos.
- Solidez técnica, excelente capacidade de relacionamento, comunicação em todos os níveis e perfil de formador (novos líderes) são requisitos pessoais imprescindíveis para a posição.
Responsabilidades:
- Garantir a produção dentro do programa de produção por sku´s, das especificações do produto final e dos procedimentos determinados pelos padrões de qualidade da empresa.
- Administrar e manter o orçamento de gastos dos centros de custos produtivos e de manutenção. Análisas as necessidades de investimento de capital na área industrial, elaborar projetos e justificativas.
- Coordenação de projetos de investimento e expansão da unidade, identificando oportunidades de melhoria contínua nos processos.
Local da Vaga: Região Nordeste
13 fevereiro 2012 às 18:34 h
Boa tarde!
A vaga em questão foi monitorada em um banco de currículos gratuito (acesso livre).
SELO LARANJA (acesso livre): Basta cadastrar seu currículo diretamente no site da empresa recrutadora (link no corpo da vaga), leia atentamente as instruções da vaga em questão para saber como proceder.
Atenciosamente,
Lorena Iantas
Sergio Roberto de Freitas
15 fevereiro 2012 às 20:08 h
Gerente de Produção com 14 anos de experiência na Multinacional Nestlé responsável desde recebimento matéria prima, até o empacotamento, respeitando a política da qualidade da empresa, aplicando ferramentas do GMP E HACCP, mantendo a equipe treinada e motivada, segundo a qualidade prescrita nas quantidades e prazos fixados, da maneira mais econômica pela utilização correta da mão de obra, dos equipamentos, matérias primas, materiais de embalagem e auxiliares; respeitando as normas de qualidade segurança higiene e meio ambiente; atuei com P&D e qualidade obtendo os seguintes ganhos: ampliação da gestão participativa, alterações nas áreas comportamentais, desde a mudança de hábitos até o comprometimento de todos; comunicações transparentes, aumento da eficiência dos equipamentos, melhoria da qualidade do produto, redução das perdas de matéria-prima e melhoria da produtividade.
Sergio Roberto de Freitas
15 fevereiro 2012 às 20:12 h
Gostaria de estar participando do processo seletivo.
Zaldir Tonon
18 fevereiro 2012 às 21:22 h
Experiência no gerenciamento de fábrica e setores de apoio, coordenando equipes de mais de 200 funcionários.
Destacada visão de negócio, conhecimento de plantas industriais e processos, experiência no planejamento e gestão da produção, manutenção, projetos industriais, logísticos e qualidade.
Liderança na gestão dos recursos e custos de produção, otimização de processos, reestruturação de áreas produtivas, recuperação do parque de máquinas, incremento da produtividade e qualidade.
Vivência na implantação, operacionalização e controle das estratégias da Qualidade Total e Gestão Ambiental.
Responsável pela geração, análise e divulgação dos indicadores de desempenho e produtividade.
Perfil de comando e liderança, foco no atingimento de metas e resultados, dinamismo, facilidade de relacionamento, boa comunicação, capacidade de análise crítica, comprometimento e visão estratégica são os atributos que contribuíram para os resultados positivos e na confiança dos pares, subordinados, clientes e parceiros.