Programa de Trainee Henkel 2009

Empresa Contratante

Com mais de 130 anos, a Henkel é uma multinacional alemã, líder em marcas e tecnologias que tornam a vida das pessoas mais fácil, melhor e mais bonita. A Henkel, uma das 500 companhias listadas na Fortune Global, opera em três áreas estratégicas de negócio – Adesivos, Selantes e Tratamento de Superfícies, Cosméticos e Detergentes.

No ano fiscal de 2008, a Henkel gerou 14,01 bilhões de euros em vendas e obteve um lucro operacional de 1,495 bilhão de euros. E no Brasil, teve um faturamento de aproximadamente 800 milhões de reais (cerca de 300 milhões de euros, com câmbio médio de 2008). Os 55.000 colaboradores da Henkel ao redor do mundo estão alinhados com o slogan “ A Brand like a Friend” para garantir a confiança nas marcas e tecnologias da empresa em 125 países.

No Brasil desde 1955, a Henkel opera nos segmentos de Adesivos, Selantes e Tratamento de Superfícies, além de Cosmética Capilar Profissional.

Dados da Vaga de Emprego

O sucesso mundial da Henkel ocorre devido as 55 mil pessoas que trabalham conosco: pessoas criativas, competentes e com espírito empreendedor. É por isso que a Henkel procura os melhores talentos, proporcionando-lhes uma ampla gama de oportunidades para seu crescimento pessoal e profissional.

A Henkel convida você para fazer parte desta equipe no Programa de Trainee 2009.

O Programa de Trainee da Henkel está estruturado para 2 anos, com Job Rotation de aproximadamente 5 meses em 4 das seguintes áreas: áreas de negócios (Industrial, Consumo e Cosméticos) e shared services (Financeiro, RH, Compras e etc). Ao final de cada um dos estágios nestas áreas, haverá a apresentação de um projeto, que será desenvolvido com o resultado de sua aprendizagem.

O Trainee terá um tutor, responsável por seu desenvolvimento, em parceria com o RH. Este tutor será um diretor da Henkel.

• Conclusão da graduação entre Julho de 2007 e Julho de 2009. Graduação em alguma das áreas: Humanas, Exatas ou Biológicas.
• Inglês fluente. Desejável conhecimento de outros idiomas, como: espanhol e alemão.
• Desejável vivência internacional.
• Disponibilidade para viagens e mudança de estado e país.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Inscrição + realização dos Testes online (Inglês e Raciocínio lógico).
2. Análise Quantitativa da ficha de inscrição.
3. Envio de Questionário para Análise Qualitativa.
4. Análise Qualitativa da ficha de inscrição e dos resultados obtidos nos testes online.
5. Avaliação Oral do Inglês.
6. Dinâmica de Grupo.
7. Assessment Center.
8. Board Presentation (em inglês).
9. Contratação.
10. Início: Agosto de 2009.

Observações:
Recomendamos que essa página seja impressa, pois nela constam informações referentes a empresa, ao programa e processo seletivo. Esta página não estará ativa após o término do período de inscrição.
» No momento da sua inscrição você também realizará os testes on line de Inglês e Raciocínio Lógico, para isso é necessário de aproximadamente 1 hora e 30 minutos para concluir os dois testes.
» As etapas presenciais do processo seletivo ocorrerão em São Paulo capital e não haverá ajuda de custo para locomoção dos candidatos.
» A Henkel não oferecerá auxílio moradia para os candidatos.
» Toda a comunicação entre a Henkel e você será feita via e-mail. Portanto verifique sua caixa de mensagem freqüentemente.
» Lembre-se: caso você possua e-mail que envie as mensagens de remetentes desconhecidos para o lixo eletrônico (Anti- Spam), cadastre o domínio da Cia de Talentos (ciadetalentos.com.br).
» Caso as mensagens enviadas para seu e-mail não forem recebidas por motivo como caixa cheia, endereço digitado incorretamente, caixa de mensagens desativada ou ainda qualquer problema com seu provedor, a Henkel não se responsabilizará, pois a Cia. de Talentos disponibiliza outra forma para acompanhamento do Processo.
» Todas as mensagens enviadas para seu e-mail estarão na sua página exclusiva de serviços, para verificar acesse o site: http://www.ciadetalentos.com.br/, clique em “Atualize ou Cadastre o seu Currículo”, escolha a opção de “Cadastro Nível Superior Brasil”, depois acesse a opção “Sua página exclusiva de serviços” e digite sua identificação e senha.
» Os candidatos que não realizarem alguma etapa do processo seletivo no prazo determinado serão automaticamente desconsiderados.
» Em caso de dúvidas, entre em contato com a Cia de Talentos pelo e-mail: talentos9@ciadetalentos.com.br ou telefone: (11) 5112-3294, de segunda a sexta-feira das 8h às 18h.
» No momento da inscrição, após o preenchimento de todas as fichas, você precisa clicar no botão CONFIRMA. Sua candidatura só estará completamente efetuada a partir do momento que você receber, via e-mail, a mensagem da Cia de Talentos que cita o êxito da sua inscrição na vaga Programa de Trainee Henkel 2009.

Boa Sorte!

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